2019年补助发放规范及发放方法：
（一）奖赏补助。

两院院士和出色人才，奖赏补助规范为600万元；

国家级领军人才和A类人才，奖赏补助规范为300万元；

地方级领军人才和B类人才，奖赏补助规范为200万元；

后备级人才和C类人才，奖赏补助规范为160万元。

奖赏补助按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额别离如下：两院院士和出色人才为120万元；

国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。
（二）作业经费。

两院院士和出色人才作业经费规范为100万元，一次性发放至用人单位。
经用人单位归纳点评到达相应层级水平，且契合下列人才确定规范之一者，可经单位提出相应层次的人才确定请求。
一、高层次人才确定规范（(补助额度160万）
1.深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、优异中医；深圳市技能大师作业室主持人。
2.近5年，担任以下职务者：
（1）国家科技严重专项分课题副组长前2名，且项目（课题）经过检验；
（2）国家科技支撑（攻关）方案课题第二、三负责人，且课题经过结题检验；
（3）国家“973方案”课题组第二、三负责人，且课题经过结题检验；
（4）国家“863方案”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题经过结题检验；
（5）“国家软科学研讨方案”面上项目榜首负责人，且课题经过结题检验；
（6）科技部世界科技合作方案项目中方首要参与人员前3名，且完结项目经过检验；
（7）市（地级市以上，下同）、厅（要点）试验室主任、市技能中心主任、市工程技能研讨中心主任，市工程试验室主任，省工程试验室学术委员会主任； （含筹建1年以上项目）（每项仅可申报1人）
（8）担任全国专业规范化技能委员会分技能委员会主任委员；
（9）省级精品课程负责人；
（10）高等院校省要点学科带头人；