案例回想

    税务稽查部分在某次检查过程中发现，某企业将给员工发放的福利品和其他集体福利开支开成 “办公用品”、“住宿费”发票，金额有80万元之多。

经检查人员调查核实。原本是因为集体福利开支取得增值税专用发票后不能抵扣进项税额，企业所得税税前扣除会遭到扣除比例的绑缚，因此要求将集体福利开支开成品名为“办公用品”、“住宿费”的发票。这样既可以抵扣进项税额，又可以在企业所得税前全额扣除。

根据检查取证作用，税务机关要求企业补缴少缴的税款，加收滞纳金，并对企业进行了罚款。

有部分财务的小伙伴，自以为神不知鬼不觉，实践上！税务检查人员早已看穿了全部！！

关于这样的处理作用是否觉得很惊讶呢？这种变名开票构成少缴税款的行为归于虚开发票吗？

根据规矩，变名开票归于开具与实践运营业务情况不符的发票，且上述案例中的变名开票行为是以少缴税款为目的，归于虚开发票的行为。

   根据：《中华人民共和国发票管理办法》

第二十条规矩：“全部单位和从事出产、运营活动的个人在购买产品、接受效能以及从事其他运营活动支付金钱，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求改动品名和金额。

第二十二条规矩：“开具发票应当按照规矩的时限、次第、栏目，全部联次一次性照实开具，并加盖发票专用章。 任何单位和个人不得有下列虚开发票行为： （一）为他人、为自己开具与实践运营业务情况不符的发票； （二）让他人为自己开具与实践运营业务情况不符的发票； （三）介绍他人开具与实践运营业务情况不符的发票。” 

这种开票行为可能会带来什么作用呢？

按照《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条的规矩：

违反本办法第二十二条第二款的规矩虚开发票的，由税务机关没收违法所得；

虚开金额在1万元以下的，可以并处5